Nous intervenons en conseil et en accompagnement opérationnel dans cinq grands domaines de spécialités :

MANAGEMENT - ACCOMPAGNEMENT DES EQUIPES DE DIRECTION

• Accompagnement au cadrage et à la déclinaison opérationnelle des objectifs stratégiques
• Accompagnements d’équipes et/ou individuels de managers
• Management de transition des fonctions DG, DRH ou DSI

CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT

• Construction et mise en oeuvre du projet d’entreprise
• Mesure d’impacts et programmation, pilotage de projets, animation et communication liée au changement
• Accompagnement et développement des personnes

DYNAMIQUES SOCIALES ET POLITIQUES RH

• Développement des talents, gestion des potentiels
• Anticiper l’emploi : conseil et accompagnement de GPEC, restructurations, reclassements
• Accompagnement des transformations de l’entreprise à travers les politiques RH : conseil, pilotage, indicateurs

MANAGEMENT DES SYSTEMES D’INFORMATION

• Audit et organisation de la fonction informatique
• Performance de la DSI, mise en oeuvre de plan de progrès
• Accompagnement de programmes de transformation

ACCOMPAGNEMENT DE DEMARCHES DE RSE OU D’AGENDAS 21

• Pour les entreprises : Diagnostic et cadrage RSE, organisation et alignement programme, animation, évaluation et reporting
• Pour les acteurs publics : Evaluation d’Agendas 21 de territoire, développement des volets sociaux et économiques, cadrage de chantiers d’exemplarité interne, organisation et outillage de procédures d’achats publics éco-socio-responsables

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